Alors que les discussions autour de la réforme des retraites ont récemment agité le paysage français, la question de la retraite des femmes reste un sujet sensible et d’actualité. Malgré une présence croissante sur le marché du travail, les femmes font toujours face à des défis spécifiques lorsqu’il s’agit de préparer leur retraite.
Des disparités persistantes entre hommes et femmes
En 2021, l’âge conjoncturel de départ à la retraite, qui lisse les effets générationnels, était de 63 ans pour les femmes, contre 62 ans et 2 mois pour les hommes, selon la Drees. Cet écart, bien que se réduisant progressivement, illustre les difficultés rencontrées par les femmes tout au long de leur parcours professionnel, notamment en termes de salaires et de stabilité des carrières. De plus, une étude de la Drees de novembre 2023 révèle que plus de la moitié des personnes parties à la retraite entre juillet 2019 et juin 2020 avaient mal anticipé le montant de leur pension, les femmes étant particulièrement touchées par ce phénomène.
Anticiper et s’informer pour une retraite sereine
Face à ces constats, il est primordial que les femmes, dès le début de leur vie active, s’informent et prennent conscience des enjeux liés à la préparation de leur retraite. Estimer le montant de sa future pension, comprendre les différents dispositifs existants et anticiper les potentiels écueils sont autant d’étapes cruciales pour aborder cette transition sereinement et garantir un niveau de vie confortable. L’accompagnement par des professionnels de la retraite peut également s’avérer précieux pour construire un parcours personnalisé et adapté aux besoins de chacun.
