La récente réforme des retraites a introduit des changements importants dans le système de retraite français, notamment le recul progressif de l’âge légal de départ à 64 ans. Cependant, il est important de souligner que des possibilités de départ anticipé subsistent pour certains travailleurs.
Départ anticipé pour carrière longue
Les personnes ayant commencé à travailler tôt peuvent toujours bénéficier d’un départ à la retraite anticipé grâce au dispositif de carrière longue. Ce dispositif permet de partir à la retraite avant l’âge légal, sous certaines conditions de durée de cotisation et d’âge de début d’activité. Il offre une solution aux travailleurs ayant une carrière longue et pénible.
Retraite progressive et cumul emploi-retraite
D’autres options, comme la retraite progressive et le cumul emploi-retraite, permettent aux travailleurs de préparer leur transition vers la retraite en douceur. La retraite progressive permet de réduire son activité professionnelle tout en percevant une partie de sa pension, tandis que le cumul emploi-retraite autorise les retraités à reprendre une activité professionnelle tout en conservant leur pension.
