L’épargne retraite est un sujet crucial pour tous, et les solutions disponibles évoluent pour s’adapter aux besoins des différents profils d’épargnants. Un système de capitalisation, similaire à celui dont bénéficient les fonctionnaires, s’ouvre désormais aux salariés du secteur privé.
Un nouveau dispositif d’épargne long terme
Ce nouveau dispositif permet aux salariés du privé de se constituer une épargne retraite complémentaire par capitalisation. Les sommes versées sont investies sur les marchés financiers, offrant un potentiel de rendement sur le long terme. Ce système s’ajoute aux dispositifs existants, tels que le PER (Plan d’Épargne Retraite), et offre une option supplémentaire pour préparer sa retraite.
Des avantages fiscaux attractifs
Le nouveau dispositif d’épargne retraite par capitalisation propose des avantages fiscaux incitatifs pour encourager les salariés à épargner pour leur retraite. Les versements effectués peuvent être déductibles du revenu imposable, permettant ainsi de réduire l’impôt sur le revenu. De plus, les gains générés par les investissements sont exonérés d’impôt jusqu’au moment du départ à la retraite, offrant ainsi un avantage fiscal supplémentaire.
