Depuis septembre 2023, les fonctionnaires, hors militaires, et les professionnels libéraux peuvent prétendre à la retraite progressive. Ce dispositif, déjà accessible aux salariés du privé, permet de réduire son activité tout en percevant une partie de sa pension de retraite. Pour en bénéficier, il faut avoir atteint un certain âge, qui varie en fonction de l’année de naissance, et avoir validé au moins 150 trimestres. La réduction d’activité doit représenter entre 40 % et 80 % du temps plein pour les salariés et les fonctionnaires, et au moins 20 % des revenus pour les indépendants et les libéraux. La réforme des retraites a introduit une nouveauté pour les salariés : en cas de refus de l’employeur pour un passage en temps partiel, ce dernier doit désormais motiver sa décision par écrit. Cette mesure vise à encourager le recours à la retraite progressive, encore peu plébiscitée. Le montant de la pension progressive est calculé en fonction du pourcentage de temps partiel. Les droits à la retraite continuent de s’accumuler pendant la période de retraite progressive, ce qui permet d’améliorer le montant de la pension finale.
